労働組合は、民主的運営の観点から教職員の皆さんの考えやご意見、また理事会に対する声を集めて皆さんに公開し、 今後の交渉に活かしていきたいと思います。多くの皆さんのアンケートへのご協力をお願い致します。
*こちらに寄せられた理事会へのご意見は匿名で基本的に公開いたします。
*職場の現状を知ってほしい等はこちらをご利用ください。
*公開したくない場合は、Mailよろず相談を、
 理事会へのご意見ではない場合はみんなの広場をご利用ください。


[性別]  女性  男性  その他


[年齢] 


[職種] 



[職場] 

[Mail](*任意)


*今年度の「定期昇給なし」について
納得できない 納得できないが仕方がない
納得できる 分からない

*今年度の「夏期賞与なし」について
納得できない 納得できないが仕方がない
納得できる 分からない

*唐突かつ一方的な「一時帰休」について
納得できない 納得できないが仕方がない
納得できる 自分は関係ないから無関心 分からない

*理事会に対する皆さんの考えや御意見等を記入してください。
 *理事会に対してのご意見ですので、それ以外は Mailよろず相談みんなの広場をご利用ください。
 *理事会に対してのご意見は、いつものように理事会にお届けし、団体交渉に利用させていただきます。
 *ご意見でない場合や勘違い、又は不確実な情報や過激すぎるご意見はお届け及び公開できない場合もあります(^_^;)



*以下は、新型コロナウイルス感染症(COVID-19)関連についてのアンケートです。

・COVID-19のあなたの職場への業務上の影響度について(私的な影響は除いてください)
大いに影響している ある程度影響している
あまり影響していない 影響していない 分からない

・日本政府のCOVID-19への医療や経済も含め全般的な対応について
大いに評価する 評価する どちらかといえば評価する
どちらかといえば評価しない 評価しない 全く評価しない その他 分からない

・COVID-19による休業要請とその補償について
罰則付きで休業命令をするべき(補償無し) 罰則付きで休業命令をするべき(一部補償有り)
罰則付きで休業命令をするべき(全額補償有り) 今の強制力なしの要請でよい(補償無し)
今の強制力なしの要請でよい(一部補償有り) 今の強制力なしの要請でよい(全額補償有り)
休業要請の必要ない その他 分からない

・中小企業には貸付、大企業には返済不要の出資について経済記事
トリクルダウン理論で当然だ いろいろな意味で仕方がない
体力のない中小企業にこそ手厚い融資必要 大企業にも中小企業にも融資不必要
大企業にも中小企業にも返済不要な融資が必要 その他 分からない

・一般的に労働組合と政治との関係は民主主義運動そのものですが、現政権の安倍内閣を支持しますか。
支持しない  どちらかといえば支持しない  ものごっつい支持しない
支持する  どちらかといえば支持する  なまら支持する 
無関心  解らない
・支持・不支持の理由をお訊かせください。


↓ ↓ ↓

 *同じIPアドレスからの投稿は重複投稿となりますのでいづれかに投稿されたものを採用させて頂きます。


 ご協力有難うございました。 


多くの皆さんの生活実態・労働実態や切実な声を、大学理事会に届けたいと思います。
おベンチャラしか言わないな無責任な取り巻き達による声では無く、
本当に女子医大の将来を想う多くの教職員の本音の声を届けてあげましょう。
「裸の王様」では女子医大は崩壊してしまいす。

一般的には経営責任者が責任をとらず、全て社員にそのツケを支払わせるような企業がどうなっているのかニュースを見ればご存じのとおり。

格言
「政治に無関心な国民は、無能な政治家に支配される」「肉屋を支持する豚」
「労働法規に無関心な労働者は、無能な経営者に搾取される」
「無関心は独裁者の最高の糧である」
「本当に恐ろしい大衆扇動は、娯楽(エンタメ)の顔をしてやってくる。」