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♥♡女子医大で働く全ての皆さんへ♡♥
アンケート実施中!

★定期昇給制度廃止・生活調整手当引き下げ問題に関する★
2017年 年末アンケートに、みなさんの声をお寄せ下さい。

労働組合は、理事会が4月に強行した「定期昇給制度の廃止・生活調整手当の引き下げ」 について、東京都労働委員会に提訴して理事会の姿勢を追及しています。このたたかいは、 来年にも継続して進めていきますが、教職員の皆さんの意見や声が重要になってきます。 是非、多くの皆さんの意見や声をお寄せください。



漫画で解説!
夜勤 Q&Aと解説
動画で解説!

私たちには仲間がたくさんいます!
東京医労連
医労連は、医療・介護・福祉・薬局・保育所等で働く勤労者で組織する日本最大の連合体です。




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民間と比べると、保険料が安くてお得 @ 金利が安くてお得!!

*民間企業は利益を求めなくてはいけませんが、共済や労金は組合員の生活を守るのが目的だからです!
絆と助け合いの精神だからです。


東京医労連顧問法律事務所
私たちの心強い正義の味方で、様々な相談にのってもらっています。
東京法律事務所 代々木総合法律事務所
当法律事務所は歴史も古く日本でも最大の弁護士数の在籍、しかも敏腕弁護士揃いの上、正義感に強い。
担当の上条弁護士は労働界では泣く子も黙る 法曹界の重鎮です。



過去のアンケート結果
回答は全て理事会宛に提出させて頂きました。ご協力本当にありがとうございます。
2015年アンケート回答より一部をご紹介致します。
教職員の皆さんの声!!    @ アンケート集計結果
回答1   回答2   回答3

2016年アンケートのみなさんの声

民主的な大学運営と女子医大の将来の発展ためにも教職員の皆様のご協力を
引き続きよろしくお願い致します。


2007.9.1より log

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*TwitterとBlogの内容は組合の情報や内容とは関連しているわけではりません。